La barre des 1.200 € pour la retraite minimum ? On en est encore loin, on fait le point.
Retraite minimum : vers un montant plus décent ?
On y voit désormais plus clair : le décret détaillant la revalorisation des petites pensions a été publié courant août, rappelle MoneyVox. Avec la circulaire de l’Assurance retraite qui officialise les montants du minimum contributif (MiCo), ainsi que la majorée. La réforme revalorise ce double mécanisme afin de tenir la promesse d’une petite retraite plus décente.
Pour ces nouveaux montants, retenons que le minimum contributif est maintenant fixé à 709,13 € pour un taux plein et 847,57 € pour un taux plein + 120 trimestres cotisé. Loin des 1.200 € brut promis pour une carrière complète au SMIC.
Retraite minimum : les chiffres
Ces chiffres dévoilent que le MiCo est ainsi revalorisé de 25 € et le MiCo majoré grimpe de 100 € mais il faut réunir toutes les conditions soit 120 trimestres cotisés. Précisons que la retraite pour inaptitude permet de partir à taux plein, et donc de bénéficier du MiCo, mais pas le MiCo majoré. Il faut de toute manière avoir 120 trimestres majorés pour espérer atteindre les 847,57 €.
Pour se projeter, en réunissant toutes les conditions réunies ici, vous n’aviez droit qu’à une retraite de base de 750 €, elle sera porté à 847,75 € si vous partez fin 2023, donc un rajout de 97,57 € à votre pension théorique.
A cela, s’ajoute la complémentaire Agirc-Arrco, si vous avez effectué votre carrière dans le privé. Fin 2022, la Cnav comptait 33% de retraités ayant bénéficié du minimum contributif, ou du MiCo majoré. Il est à noter que plus des deux tiers des bénéficiaires de ce dispositif visant à soutenir les petites retraites sont des femmes.