En analysant l’orientation de leur carrière et les implications futures pour leur retraite, de nombreux travailleurs sont confrontés à des défis particuliers si certains segments de leur carrière se sont produits à l’étranger. Une attention toute particulière est requise pour s’assurer que ces périodes internationales soient correctement intégrées dans le calcul des droits à la retraite.
Intégration des périodes de travail à l’étranger dans les droits à la retraite
Pour les travailleurs ayant passé une partie de leur carrière hors des frontières françaises, la consolidation de leurs droits à la retraite est une démarche indispensable. Sous certaines conditions, la caisse des retraites française peut s’occuper de cette tâche, notamment si le travail a été exercé dans un pays membre de l’Union Européenne ou dans un État ayant signé une convention de sécurité sociale avec la France.
Il ne faut ainsi pas oublier de signaler toute activité à l’étranger à sa caisse de retraite. La suite des démarches sera prise en charge par celle-ci, qui échangera avec les caisses étrangères pour retrouver et intégrer les périodes travaillées à l’extérieur de l’Hexagone.
Dans les cas où la carrière s’est déroulée hors du cadre européen et conventionnel, la responsabilité de l’agrégation des périodes travaillées à l’étranger incombe directement à l’individu. Il devra s’engager personnellement à récupérer les informations nécessaires et à formuler les demandes de pensions auprès des caisses de retraite étrangères concernées.
Le régime Agirc-Arrco et le travail à l’étranger
Quant à la retraite complémentaire du régime Agirc-Arrco, les choses peuvent différer. Aucun point n’est accordé pour le travail à l’étranger sauf dans les cas où une adhésion volontaire préalable a été définie.
Cela équivaut à une continuation du travail en France et permet l’accumulation de points de retraite comme si l’activité s’était déroulée sur le territoire national. Il est notable que certaines situations, telles que le Volontariat international en Entreprise (VIE), ne donnent pas droit à cette adhésion volontaire.
Intégrer correctement les périodes de travail à l’étranger dans le calcul des droits à la retraite est crucial pour garantir une transition sereine vers cette nouvelle étape de vie, en veillant à bénéficier de toutes les prestations auxquelles on a droit.