Retraites : cette erreur de l’administration vous fait perdre jusqu’à 800€ par an

Portabilité de la mutuelle d'entreprise lors du départ à la retraite des salariés @Adobe

Voici comment corriger une erreur qui vous coûte cher. Votre relevé de carrière comporte souvent de nombreuses anomalies, voici comment les corriger.

Partir à la retraite est généralement un soulagement pour nombre de Français, mais qui déchantent rapidement face à la complexité administrative à accomplir : on est fréquemment dépassé par les pièces justificatives demandées.

Il est pourtant un document essentiel à ne surtout pas négliger au moment du départ à la retraite : le relevé de carrière.

Des erreurs pénalisantes

En effet, celui-ci comporte nombre d’erreurs qui vous pénalisent. Près d’un dossier sur huit serait en fait erroné, selon une note de la Cour des comptes portant sur 2023.

Et un organisme spécialisé comme Qualiretraite a même relevé 84 % d’erreurs dans ses dossiers traités en 2021 ! Le relevé de carrière est pourtant le document clé au moment de son départ en pension.

Et les erreurs, sont dans 75 % des cas en défaveur des allocataires, ce qui donne une pension inférieure aux droits. En 2020, la Cour des comptes notait un préjudice médian de 123 € pour les retraités, un montant qui monte même à 1 000 € dans un cas sur dix !

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Des défauts de paiement

Qualiretraité a noté un défaut de paiement moyen de 790 € dans ses dossiers en incluant l’Agirc-Arrco, ce qui est aussi énorme.

La seule solution d’éviter ces erreurs et de bien vérifier son relevé et ne pas hésiter à puiser dans ses anciens bulletins de salaires pour voir que les périodes ont été correctement validées.

Des déclarations sociales de vos anciens employeurs ont pu être perdues par exemple.

Vous pouvez effectuer des modifications tout au long de votre vie active. Depuis 2022, même, un service en ligne permet de rajouter et régulariser des périodes selon votre âge.

N’hésitez pas à consulter ou modifier vos informations sur lassuranceretraite.fr

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