Polémique retraites : ces montants cachés que touchent certains privilégiés du public

En France, tous les retraités ne vivent pas la même réalité. Alors que la pension moyenne plafonne à 1 541 euros nets mensuels, certains anciens employés d’entreprises publiques continuent de percevoir des montants bien plus élevés, souvent le double voire le triple. Les chiffres publiés par la DREES en juillet 2025 mettent en lumière ces écarts spectaculaires entre régimes.

Une France qui vieillit, mais des retraites très inégales

Près de 17,2 millions de Français perçoivent aujourd’hui une pension de retraite, soit un habitant sur quatre. Ce nombre ne cesse d’augmenter, porté par l’arrivée à la retraite de nouvelles générations de travailleurs. Mais si la France consacre une part importante de sa richesse nationale aux pensions, leur répartition reste profondément déséquilibrée.

En moyenne, un retraité touche 1 666 euros brut, soit 1 541 euros net, à peine plus que le Smic. Certains bénéficiaires de majorations pour enfants ou de pensions de réversion atteignent 1 692 euros net, mais ces aides demeurent marginales. À l’inverse, quelques catégories professionnelles profitent de régimes spéciaux extrêmement favorables.

EDF, GDF, Banque de France : le trio des retraites dorées

En haut du classement, les anciens salariés d’EDF et de GDF, affiliés à la CNIEG, décrochent la palme : 3 068 euros brut par mois en moyenne.
Juste derrière eux, les retraités de la Banque de France touchent 2 744 euros brut, suivis des anciens agents de la RATP, avec 2 666 euros brut mensuels.
Les anciens cheminots de la SNCF arrivent un peu plus loin, mais conservent des retraites confortables à 2 278 euros brut.

Ces pensions généreuses s’expliquent par des régimes construits historiquement pour garantir un haut niveau de vie aux agents des grandes entreprises publiques, souvent en échange de contraintes de carrière ou d’horaires spécifiques.

Fonction publique et privé : un fossé qui persiste

Dans la fonction publique d’État, les civils touchent en moyenne 2 223 euros brut par mois, tandis que les ouvriers des établissements industriels de l’État (FSPOEIE) perçoivent environ 2 036 euros brut.
Les militaires bénéficient de 1 814 euros brut, et les agents territoriaux affiliés à la CNRACL se situent autour de 1 400 euros brut.

En comparaison, les salariés du privé paraissent désavantagés. Leur retraite moyenne se compose de 734 euros brut versés par la CNAV et de 527 euros par l’Agirc-Arrco, soit 1 261 euros brut mensuels au total — un écart de plus de 1 800 euros avec les régimes les plus favorisés.

Des règles de calcul qui creusent les écarts

Cette inégalité ne tient pas seulement aux salaires perçus pendant la carrière, mais aussi aux règles de calcul.

• Dans le secteur public, la pension repose sur les six derniers mois de traitement, souvent les plus élevés.
• Dans le privé, elle est calculée à partir des 25 meilleures années, ce qui lisse les revenus et abaisse la moyenne.

À cela s’ajoutent des avantages spécifiques comme les départs anticipés ou les bonifications, qui accentuent encore la différence entre les régimes.

Des privilèges remis en question

Ces écarts alimentent depuis plusieurs années le débat sur la justice du système de retraite. Les régimes spéciaux, longtemps protégés, sont régulièrement pointés du doigt pour leur coût et leur manque d’équité.
Alors que certains retraités du privé peinent à vivre avec à peine plus de 1 200 euros par mois, d’autres continuent de percevoir des pensions dépassant 3 000 euros, tout en appartenant à des entreprises publiques encore actives et fortement soutenues par l’État.

Un contraste qui illustre une France à deux vitesses : celle des retraités modestes qui comptent chaque euro, et celle des anciens salariés privilégiés de grandes institutions nationales.