Les épargnants français disposent d’une nouvelle opportunité pour booster leur préparation à la retraite. Le spécialiste de l’épargne en ligne lance une opération commerciale inédite qui pourrait bien séduire ceux qui envisagent d’ouvrir un Plan d’Épargne Retraite. Cette initiative s’inscrit dans un contexte où l’épargne responsable gagne du terrain.
Une prime exceptionnelle pour les nouveaux souscripteurs
Placement-direct.fr déploie une offre de bienvenue attractive valable jusqu’au 30 septembre 2026. Les épargnants peuvent bénéficier d’une prime équivalente à 1% du montant versé, dans la limite de 1 000 euros.
Pour profiter de cet avantage, plusieurs critères doivent être respectés. Le versement initial doit atteindre au minimum 5 000 euros. L’utilisation du code promotionnel « BONUS1000 » s’avère indispensable lors de la souscription.
Attention toutefois : l’argent investi ne peut pas provenir de Placement-direct.fr ou de l’UMR. Par ailleurs, un engagement de conservation d’un an minimum s’applique. En cas de retrait anticipé, l’épargnant devra rembourser la prime de manière proportionnelle.
Un PER axé sur l’investissement responsable
Le PER Placement-direct Retraite ISR se distingue par son orientation vers l’épargne socialement responsable. Il intègre des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans sa stratégie d’investissement.
Les souscripteurs accèdent à 105 supports en unités de compte labellisés ISR, accompagnés d’un fonds en euros. Ce dernier affiche des performances remarquables avec un rendement de 4% en 2025, après 3,60% en 2024 et 3,30% en 2023.
Des frais particulièrement compétitifs
La structure tarifaire du produit se révèle avantageuse. Les versements ne subissent aucun frais d’entrée, tout comme les arbitrages entre supports.
Les frais annuels de gestion s’élèvent à 0,5% sur les unités de compte et 0,6% sur le fonds en euros. Les transferts et arrérages de rente restent également gratuits. Seul un droit d’entrée de 20 euros à l’association ADERM est requis.
Plusieurs modes de gestion disponibles
Les épargnants choisissent entre trois formules : la gestion libre, la gestion pilotée ou la gestion à horizon. Chacune correspond à un profil d’investisseur différent.
Une option de gestion pilotée avec des fonds « article 9 » via Mirova enrichit l’offre. Cette solution s’adresse aux investisseurs particulièrement sensibles aux enjeux climatiques et environnementaux.
Qui peut souscrire et à quelles conditions
L’adhésion s’ouvre aux personnes physiques âgées de 18 à 75 ans. Cette limite passe à 70 ans pour ceux dont les droits à la retraite ont déjà été liquidés.
Le ticket d’entrée s’établit à 500 euros en versement initial classique. Il tombe à 50 euros pour les personnes qui optent pour des versements programmés.
Une flexibilité dans les versements
Les versements programmés démarrent à partir de 50 euros mensuels. Les autres périodicités exigent 150 euros par trimestre, 300 euros semestriellement ou 600 euros annuellement.
Les versements libres occasionnels restent possibles dès 50 euros, avec un minimum de 10 euros par support. Les arbitrages entre supports peuvent s’effectuer librement à partir de 150 euros.