Le coût des complémentaires santé pèse de plus en plus lourd sur le budget des personnes âgées. Un rapport d’experts vient de révéler l’ampleur des écarts tarifaires entre générations et propose plusieurs pistes pour y remédier.
Des tarifs qui explosent avec l’âge
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Selon les données de MoneyVox, le tarif médian d’une complémentaire santé grimpe de manière spectaculaire au fil des années.
À 40 ans, un assuré débourse en moyenne 50 euros par mois. Ce montant atteint 64 euros à 55 ans, puis bondit à 82 euros à 65 ans. Les seniors de 75 ans doivent quant à eux s’acquitter de 105 euros mensuels.
Cette augmentation s’explique par deux facteurs principaux : les besoins en soins plus importants des retraités et la tarification basée sur l’âge pratiquée par les assureurs.
Un déséquilibre de pouvoir de négociation
La mission d’experts souligne une inégalité majeure dans le rapport de force. Les branches professionnelles et les employeurs disposent d’un pouvoir de négociation bien supérieur à celui des particuliers.
Cette situation désavantage particulièrement les retraités qui, privés de ce levier collectif, subissent de plein fouet la hausse des tarifs.
Quatre experts mobilisés sur le dossier
La mission réunit des profils complémentaires pour analyser cette problématique. Élisabeth Hubert, ancienne ministre de la Santé, apporte son expérience politique.
Franck Von Lennep, ancien directeur de la sécurité sociale, et Nicolas Bouzou, économiste, complètent cette expertise. Stéphane Junique, président du groupe mutualiste VYV, représente le secteur des complémentaires santé.
Trois solutions pour réduire la facture
Élargir l’accès à la complémentaire santé solidaire
La première piste consiste à créer une tranche supplémentaire spécifiquement dédiée aux seniors ou à relever le seuil d’accès à la C2S.
Actuellement, le plafond de ressources s’établit à 10 421 euros annuels pour une personne seule, un montant qui exclut de nombreux retraités modestes.
Revoir les avantages fiscaux
La deuxième option vise à corriger les effets de démutualisation par la voie fiscale. Concrètement, il s’agirait de limiter certains avantages fiscaux accordés aux contrats destinés aux actifs.
Les économies ainsi réalisées permettraient de diminuer la taxe de solidarité additionnelle (TSA), allégeant le coût pour tous les assurés.
Instaurer un mécanisme de mutualisation
La troisième proposition, privilégiée par les experts, repose sur la création d’un accord de place. Ce dispositif permettrait aux organismes de déterminer eux-mêmes le degré de mutualisation souhaité.
Ce système offrirait aux seniors modestes des contrats moins onéreux tout en favorisant une auto-régulation du secteur. Il éviterait le recours à des solutions administrées, jugées moins flexibles.
Une préférence pour l’autorégulation
Le rapport encourage vivement cette dernière option. Les experts estiment qu’elle constitue la meilleure alternative pour soutenir les retraités aux revenus limités.
Cette approche présente l’avantage de laisser les acteurs du secteur trouver collectivement des solutions adaptées, sans intervention réglementaire contraignante.