Le Plan Épargne Retraite continue de séduire les Français en quête d’une préparation financière pour leurs vieux jours. Pour attirer de nouveaux souscripteurs, les acteurs du marché multiplient les offres promotionnelles attractives. Linxea, courtier en ligne spécialisé dans l’épargne, dégaine une nouvelle fois son arsenal commercial.
Une promotion généreuse limitée dans le temps
Les futurs épargnants qui choisiront le contrat Linxea Spirit PER bénéficieront d’un avantage financier non négligeable. Une prime de 150 euros sera versée à tous les nouveaux clients qui ouvriront leur contrat entre le 15 juin et le 20 août 2026.
Pour profiter de cet avantage, plusieurs critères doivent être respectés. Le souscripteur devra effectuer un premier versement minimum de 3 000 euros net et renseigner le code promotionnel “SPIRITPER26” lors de l’ouverture du contrat.
Les restrictions à connaître
Cette offre s’adresse exclusivement aux nouveaux clients. Les personnes disposant déjà d’un contrat retraite chez Linxea ne pourront pas en bénéficier.
La promotion reste compatible avec les trois modes de gestion proposés : gestion libre, gestion pilotée ou gestion à horizon. En revanche, elle ne peut se cumuler avec une offre de parrainage existante.
Un contrat aux multiples possibilités d’investissement
Le Linxea Spirit PER se distingue par la richesse de son offre. Les épargnants accèdent à plus de 1 100 supports d’investissement, comprenant des ETF, des actions ainsi que des supports immobiliers.
Cette diversité permet de construire une allocation patrimoniale personnalisée, adaptée au profil de risque et aux objectifs de chacun.
Des seuils d’entrée accessibles
L’ouverture du contrat nécessite normalement un versement initial de 500 euros. Ce montant descend à 50 euros dans deux situations spécifiques : lors d’un transfert entrant d’un autre contrat ou en cas de mise en place de versements programmés en gestion libre.
Trois philosophies de gestion au choix
Le contrat propose différentes approches pour piloter son épargne retraite. La gestion libre confère une autonomie totale : l’épargnant sélectionne lui-même ses supports et effectue ses arbitrages.
La gestion à horizon retraite adopte une stratégie automatisée. L’allocation évolue progressivement pour réduire les risques à mesure que l’échéance de la retraite se rapproche.
Enfin, la gestion pilotée délègue entièrement les décisions d’investissement à des professionnels. Deux mandats sont disponibles : OTEA Capital facture 0,20% de frais de gestion supplémentaires annuels, tandis que Yomoni privilégie les ETF et fonds indiciels moyennant 0,70% de frais additionnels par an.
Une structure tarifaire compétitive
Le Linxea Spirit PER affiche une politique de frais attractive. Les versements et arbitrages réalisés en ligne sur certains supports n’entraînent aucun frais.
Les unités de compte supportent des frais de gestion annuels de 0,50%. Certains supports spécifiques peuvent toutefois appliquer des frais particuliers, qu’il convient de vérifier au cas par cas.