Un double mouvement s’amorce dans le paysage des retraites. Pendant que certaines femmes découvrent les contours d’une réforme qui va améliorer leur pension, des milliers de retraités attendent la régularisation de leur dossier et un versement exceptionnel conséquent. Entre nouvelles règles de calcul et anomalies informatiques, le système traverse une période de transition majeure.
Une régularisation massive en cours pour des milliers de retraités
L’Agirc-Arrco fait face à une situation délicate depuis plusieurs mois. Un changement de système informatique a provoqué la suspension automatique de nombreuses pensions complémentaires. Les retraités établis à l’étranger et les bénéficiaires de pensions de réversion figurent parmi les principales victimes de ce dysfonctionnement.
La caisse travaille actuellement à corriger ces anomalies. Les personnes concernées recevront un versement exceptionnel correspondant aux arriérés, dont le montant atteint fréquemment plusieurs milliers d’euros. Des dizaines de milliers de dossiers restent encore en traitement, avec des paiements programmés pour cet été.
Une réforme qui avantage les mères de famille
Un nouveau mode de calcul des pensions de base
La réforme de la Sécurité sociale bouleverse la méthode de calcul de la retraite de base. Cette modification repose sur le Salaire Annuel Moyen (SAM), mais avec une particularité importante pour les femmes ayant eu des enfants.
Les mères d’un enfant verront désormais leurs 24 meilleures années de rémunération prises en compte dans le calcul. Pour celles qui ont eu deux enfants ou plus, ce sont les 23 meilleures années qui seront retenues. Cette mesure devrait générer une augmentation moyenne de plusieurs dizaines d’euros mensuels.
Qui pourra en bénéficier ?
Ces nouvelles dispositions concernent les salariées, agricultrices, artisanes, commerçantes et dirigeantes. Elles s’appliqueront aux femmes prenant leur retraite à partir du 1er septembre 2026.
Des mesures spécifiques pour les carrières longues
Les mères ayant débuté leur vie professionnelle avant l’âge de 20 ans bénéficieront d’une opportunité de départ en retraite anticipée. La réforme prévoit que deux trimestres soient comptabilisés comme cotisés pour la naissance, l’éducation ou l’adoption d’un enfant.
Cette reconnaissance des périodes liées à la maternité facilite l’accès au dispositif de départ anticipé pour carrière longue, souvent inaccessible aux femmes ayant interrompu leur parcours professionnel.
Comment obtenir des informations complémentaires ?
L’Assurance retraite et l’Agirc-Arrco mettent à disposition des numéros non surtaxés pour répondre aux questions des assurés. Les retraités peuvent également solliciter une consultation avec un conseiller retraite par téléphone.
Ces services permettent d’obtenir des précisions sur sa situation personnelle, notamment concernant l’application des nouvelles règles ou l’état d’avancement d’un dossier en cours de régularisation.