Voici le montant moyen de la retraite Agirc-Arrco

Un retraité heureux ! @Adobe (avec IA)

Découvrez quel est le montant moyen de la pension Agirc-Arrco, qui connaît de fortes disparités en 2024.

La retraite complémentaire Agirc-Arrco est perçue par les anciens salariés du privé qui bénéficient de cette pension mensuelle, dont le montant va augmenter au cours du mois de novembre.

De grosses disparités se font sentir, quel est le montant moyen de la retraite complémentaire Agirc-Arrco ?

Selon un récent rapport de la DRESS “à la fin de l’année 2021, 17 millions de personnes, résidant en France ou ailleurs, percevaient une retraite de droit direct d’au moins un régime français, soit une augmentation de 100 000 individus par rapport à l’année précédente”.

Versements échelonnés

Lors de votre demande de départ en retraite, votre nombre de points acquis au cours de votre retraite est multiplié par la valeur de service du point. La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,4159 € depuis le 1er novembre 2023. Cette complémentaire est versée le premier jour du mois ouvré.

Découvrez aussi :  Comment les salariés du privé peuvent voir leur retraite majorée de 5% dans cette situation ?

Toutefois, si le nombre de points est compris entre 101 et 200, elle est versée en une seule fois par an en début d’année. S’il est inférieur ou égal à 100, la pension est versée en une seule fois.

Écarts hommes-femmes

Pour l’année 2022, l’Agirc-Arrco compte 648 600 nouveaux retraités de droit directs, soit 45,9 % de plus qu’en 2021.  En moyenne, ils sont âgés de 62 ans et 11 mois (63 ans et 2 mois pour les femmes et 62 ans et 9 mois pour les hommes).

Parmi eux, 130 200 allocataires ont liquidé leur retraite selon une longue carrière. La pension moyenne des nouveaux retraités de droits directs 2022 est de 454 € par mois soit 315 € pour les femmes et 594 € pour les hommes. En 2022, 184 400 personnes ont liquidé une pension de droits dérivés à l’Agirc-Arrco.

9 thoughts on “Voici le montant moyen de la retraite Agirc-Arrco

  1. pourquoi moi femme travail tout le temps avec 4 enfants meme du travail a domicile en plus et avoir que 278 par mois avec nos 50 h la semaine on fesait

    1. ce n est pas normal d avoir 278 euros avec 50 h par semaine il y a un probleme dans votre dossier , d autre part avec 4 enfants élevés vous avez une majoration de 10% voyez un conseiller specialisé ne perdez pas votre temps avec les organismes , le conseiller mem s il vous coute un peu d argent il vous en fera gagner beaucoup a mon avis.

  2. travailler toute ma vie depuis l’age de 14 ans j,ai eut 4 enfants on fesait 50h la semaine et je fesait du travail a domicile pour toucher que 227 e par mois on a travailler trèe dur a l’epoque et se n’est pas reconnu se n’etait pas les 35 h de maintenant

    1. SI VOUS ETES VEUVE VOUS DEVEZ TOUCHER LA PENSION DE REVERSION DE VOTRE EFUNT MARI MEME SI VOUS AVEZ DIVORCE A VOIR LE NOMBRE D ANNEES DE MARIAGE

  3. J’avais commencé mon apprentissage de boucher charcutier en 1958 14 ans mes semaines
    étaient du Lundi au Samedi inclusplus de 60hrs par semaine le mercredi était jour d’école mais
    avant d’y aller le matin il y avait une heure de travail en rentrant de l’école à 16h30 rebelotte
    j’usqu’à 19hrs fermeture du magasin.
    Nourri logé chez le patron et surtout bien utilisé.
    payé à la semaine 15frs 3 années d’apprentissage à la 3e années 25frs semaine pour la retraite
    ceci n’est pas pris en compte.
    sans commentaires par rapport à la jeunesse délabré d’aujourd’hui et côté impots on casque
    pour les fénéants.

  4. Bonjour, la question n’est pas de savoir combien d’années on a travailler, ni le nombre d’heures effectuées.
    La retraite complémentaire AGIRC/ARCCO n’est pas payée par la Sécu ou l’Etat, c’est un régime contributif par répartition géré, en équilibre, par le patronat et les syndicats : les cotisations des actifs d’aujourd’hui payant les pensions des retraités d’aujourd’hui. Cette pension est calculée sur ce qu’on a cotisé, et avec ces cotisations le nombre de points cumulés tout au long de la carrière. Certains se plaignent du montant, mais combien d’années eux et leurs employeurs ont vraiment cotisé ? Travail au noir ou dissimulé, heures déclarées en dessous de la réalité, pourboires, primes en espèces etc. n’apportent évidemment pas de points…
    Oui les contrats d’apprentissage comptent.
    nb : dans le cas de la dame bien sur on ne sait pas, et il peut y avoir eu des erreurs.

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