Si les différences de rémunération entre hommes et femmes ne s’arrête pas à la retraite, il existe des écarts entre les pensions plus ou moins flagrants.
Les femmes moins bien loties
Même à la retraite, les femmes sont bien moins loties que les hommes. C’est ce qui ressort du rapport annuel de Conseil d’orientation des retraites (Cor), paru en juin dernier. L‘ensemble des retraités de droit direct toucherait 1 580 € de pension par mois en 2023.
Mais ce n’est qu’une moyenne tous genres confondus. Si l’on s’en tient aux seules femmes, dans la formule de calcul, le montant moyen de la retraite s’arrête à 1 180 € alors qu’il s’élève à 1 950 € chez les hommes.
Et on voit des écarts qui se creusent selon les régimes de base d’affiliation. Le rapport su Cor pointe : « Les écarts de pension entre les femmes et les hommes sont relativement réduits dans la fonction publique et les autres régimes spéciaux, alors qu’ils sont plus importants dans le secteur privé, notamment parmi les non-salariés ».
Des exemples de disparités
Par exemple, pour les retraités fonctionnaires d’Etat-Civil, les femmes toucheraient 2 100 € par mois tandis que les hommes toucheraient 2 520 €.
Pour la fonction publique territoriale et hospitalière, l’écart est encore plus minime : la pension versée aux femmes s’élevait à 1 520 euros par mois en 2021 contre 1 810 euros pour les hommes.
Des différences bien plus marquées parmi les professions libérales : 2 740 euros par mois pour les hommes contre 1 700 euros pour les femmes, soit plus de 1 000 euros d’écart.
Pour les régimes spéciaux comme la SNCF ou la RATP, la différence est de 620 € par mois.