Ce que font ces 400 000 retraités pour augmenter leurs revenus de 50%

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Et si une solution simple permettait à des milliers de retraités d’améliorer nettement leur quotidien ?
Dans un contexte où l’inflation fragilise le pouvoir d’achat, certains seniors ont trouvé un moyen discret mais efficace d’augmenter significativement leurs revenus… sans renoncer à leur liberté.
Ce phénomène, encore méconnu du grand public, séduit pourtant de plus en plus de retraités.
Il s’agit du cumul emploi-retraite — une pratique en pleine expansion qui pourrait bien redéfinir notre rapport à la retraite.

Un phénomène en pleine expansion

Selon une récente étude de l’Agirc-Arrco menée en 2022, près de 400 000 retraités français cumulent actuellement leur pension avec une activité professionnelle. Plus précisément, ce sont 381 000 assurés de ce régime qui ont fait ce choix, illustrant une évolution significative dans le rapport des seniors au travail.

Cette pratique, loin d’être marginale, répond à diverses motivations et s’inscrit dans un contexte économique où le pouvoir d’achat des retraités est parfois mis à mal.

Un boost significatif pour les revenus

L’impact financier du cumul emploi-retraite est considérable pour les bénéficiaires. L’étude révèle que cette combinaison permet en moyenne d’augmenter les ressources des retraités de 50%.

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Dans le détail, ces “cumulants” perçoivent :
– Une pension mensuelle moyenne de 1 755 euros bruts, dont 560 euros proviennent du régime Agirc-Arrco
– Un revenu additionnel moyen de 923 euros bruts mensuels grâce à leur activité professionnelle

Au total, ces retraités actifs disposent d’un revenu combiné de 2 678 euros bruts par mois, multipliant ainsi par 1,5 leurs ressources par rapport à la seule pension de retraite.

Des motivations multiples

Si l’aspect financier constitue une motivation majeure, il n’est pas l’unique raison qui pousse les retraités à poursuivre une activité professionnelle.

Le besoin économique

Face à l’inflation persistante et à des pensions parfois jugées insuffisantes, nombreux sont ceux qui cherchent à compléter leurs revenus. Le cumul emploi-retraite apparaît comme une solution pour maintenir un niveau de vie satisfaisant.

Pour certains, cette option permet également de compenser des carrières incomplètes qui ont impacté le montant de leur pension.

Les bénéfices sociaux et personnels

Au-delà de l’aspect économique, le maintien d’un lien social et le sentiment d’utilité jouent un rôle déterminant dans la décision de continuer à travailler. L’activité professionnelle permet de conserver des interactions sociales régulières et de se sentir valorisé.

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Un cadre légal récemment assoupli

La réforme des retraites entrée en vigueur en septembre 2023 a introduit une nouveauté significative pour les retraités actifs. Désormais, les cotisations versées pendant l’activité post-retraite permettent de générer de nouveaux droits à la retraite.

Cette évolution rend le dispositif encore plus attractif et pourrait inciter davantage de seniors à opter pour cette solution.

Des perspectives prometteuses

Le phénomène du cumul emploi-retraite semble promis à un bel avenir. Les experts de l’Agirc-Arrco sont formels : “Nous anticipons une augmentation significative du nombre de ‘cumulants’ dans les années à venir.”

Cette prévision s’explique par plusieurs facteurs convergents : allongement de l’espérance de vie en bonne santé, besoins financiers croissants, désir de rester actif plus longtemps et cadre légal désormais plus favorable.

Le cumul emploi-retraite, autrefois considéré comme une exception, pourrait progressivement devenir une option privilégiée par de nombreux seniors, redessinant ainsi le paysage de la retraite en France.

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