Les offensives commerciales se multiplient sur le marché de l’épargne retraite. Le PER individuel Garance Vivacité lance une série d’opérations promotionnelles attractives destinées à séduire nouveaux épargnants comme clients fidèles. Une stratégie qui mise sur la gratuité des frais d’entrée et des abondements généreux.
Une campagne promotionnelle baptisée “Zéro Frais. 100% Avenir”
Le distributeur déploie une offensive tarifaire majeure. Tous les versements initiaux et libres effectués sur le PER multisupport Garance Vivacité échappent aux frais habituels jusqu’au 14 juin 2026.
Cette mesure s’applique aussi bien aux nouveaux souscripteurs qu’aux adhérents actuels du contrat. Une condition essentielle : les sommes doivent être effectivement encaissées avant le 14 juillet 2026.
Des transferts externes exemptés de frais sous conditions
Les détenteurs d’épargne retraite peuvent rapatrier leurs avoirs sans supporter de coûts supplémentaires. Le dispositif concerne les transferts externes entrants d’un montant minimal de 10 000 euros.
Pour bénéficier de cet avantage, la demande complète doit être formulée entre le 1er et le 14 juin. Attention toutefois : les transferts internes depuis un ancien contrat Garance ne rentrent pas dans le périmètre de cette promotion.
Les versements programmés récompensés pour les adhérents existants
Les titulaires d’un PER Garance Vivacité peuvent également profiter d’une mesure spécifique. Certains versements programmés mis en place ou renforcés entre le 1er et le 14 juin donnent droit à un remboursement des frais.
Cette facilité reste néanmoins encadrée : seuls les trois premiers mois de versements programmés ouvrent droit à cette exonération tarifaire.
Une prime d’abondement pouvant atteindre 750 euros
L’établissement cible particulièrement les nouveaux adhérents avec une offre d’abondement échelonnée. Valable jusqu’au 30 juin 2026, elle impose la mise en place de versements programmés comportant six mensualités effectives pour un total minimal de 10 000 euros.
Un barème progressif selon les montants investis
La prime grimpe proportionnellement aux sommes versées. Les épargnants qui alimentent leur PER à hauteur de 10 000 à 14 999 euros reçoivent 50 euros.
Le bonus passe à 150 euros pour une fourchette comprise entre 15 000 et 24 999 euros. Il atteint 300 euros entre 25 000 et 49 999 euros de versements.
L’abondement maximum de 750 euros récompense les adhérents qui franchissent le cap des 50 000 euros de cotisations sur la période promotionnelle.